Predčasný dôchodok po novom: Kto naň od júla 2025 dosiahne a aké sú kľúčové zmeny

Osoba zvažujúca finančné aspekty a podmienky predčasného dôchodku v kontexte legislatívnych zmien platných od júla 2025.

Od júla 2025 sa menia podmienky predčasného dôchodku. Čaká vás vyššie životné minimum, nový výpočet rokov a prísnejšie sumy. Zistite, čo to znamená.

Predčasný dôchodok čakajú od júla 2025 výrazné zmeny: Dotknú sa tisícov Slovákov

Slováci, ktorí zvažujú skorší odchod do dôchodku, by mali zbystriť pozornosť. Od 1. júla 2025 vstupujú do platnosti nové pravidlá, ktoré môžu zásadným spôsobom ovplyvniť ich plány. Zmeny sa týkajú minimálnej výšky dôchodku, spôsobu výpočtu odpracovaných rokov aj krátenia výslednej sumy.

Nové finančné hranice pre skorší odchod do penzie

Kľúčovou zmenou je navýšenie sumy životného minima pre plnoletú fyzickú osobu. Táto hodnota stúpne na 284,14 eura mesačne. Prečo je to dôležité pre budúcich predčasných dôchodcov?

Podľa aktuálne platných pravidiel musí byť vypočítaná suma predčasného starobného dôchodku aspoň 1,6-násobkom životného minima. V praxi to znamená, že minimálna výška predčasného dôchodku, na ktorý vznikne nárok, sa zvýši na 454,70 eura mesačne. Ak vaša vypočítaná penzia nedosiahne túto hranicu, Sociálna poisťovňa vašu žiadosť zamietne.

Ako životné minimum ovplyvní váš nárok

Toto pravidlo o 1,6-násobku životného minima platí už od novembra 2022. Jeho dodržanie je teda základnou podmienkou pre priznanie predčasného dôchodku ku dňu podania žiadosti. Aj zdanlivo malé navýšenie životného minima tak môže pre niektorých žiadateľov znamenať nesplnenie podmienok.

Mnohí tak budú musieť prehodnotiť svoje rozhodnutie, prípadne zvážiť zotrvanie v pracovnom procese dlhšie, než pôvodne plánovali. Práve splnenie tejto finančnej hranice sa stáva čoraz kritickejším faktorom.

Zmeny v počte odpracovaných rokov a krátení dôchodku

Ďalšia významná úprava sa dotýka potrebného počtu odpracovaných rokov. Systém prechádza transformáciou a už sa neviaže na fixnú hodnotu 40 rokov poistenia, ako to bolo v minulosti. Nový model prináša dynamickejší prístup.

Po novom sa počet potrebných odpracovaných rokov vypočíta ako rozdiel medzi všeobecným dôchodkovým vekom daného ročníka a číslom 23. Ak je napríklad všeobecný dôchodkový vek poistenca narodeného v roku 1965 stanovený na 63 rokov a 10 mesiacov, nárok na predčasný dôchodok získa po odpracovaní 40 rokov a 10 mesiacov. Tento model sa bude uplatňovať pre všetky nasledujúce ročníky a priebežne sa bude upravovať podľa priemernej dĺžky života.

Nový vzorec pre výpočet odpracovaných rokov

Pre poistencov narodených v roku 1966 alebo skôr bude naďalej platiť meniaca sa hranica odpracovaných rokov. Tá sa priebežne zvyšuje spolu s ich dôchodkovým vekom, ako je upravené v príslušnej prílohe zákona o sociálnom poistení. Je preto nevyhnutné sledovať aktuálne tabuľky a legislatívu.

Jednotné krátenie sumy penzie

Men_í sa aj samotný výpočet výšky predčasného dôchodku. Od roku 2025 sa suma penzie skráti jednotne o 0,5 % za každých začatých 30 dní, ktoré žiadateľovi chýbajú do dovŕšenia riadneho dôchodkového veku.

Doterajšie rozlišovanie, či poistenec splnil podmienku 40 odpracovaných rokov, ktoré ovplyvňovalo percento krátenia, tak stráca platnosť. Toto nové, jednotné zníženie sa bude týkať aj sporiteľov v druhom pilieri, ktorým sa dôchodok z prvého piliera takisto adekvátne kráti.

Podmienky, ktoré musíte splniť: Zákaz práce a správne načasovanie

Jednou z najdôležitejších a nemenných podmienok pre poberanie predčasného dôchodku zostáva zákaz súbežného príjmu z pracovnej činnosti alebo podnikania. Ak by ste mali akýkoľvek príjem, z ktorého sa platia odvody na dôchodkové poistenie, Sociálna poisťovňa vám výplatu dôchodku zastaví.

Existuje však výnimka. Tou je práca na dohodu s uplatnením odvodovej úľavy, pričom váš ročný zárobok z takejto dohody nesmie presiahnuť 2 400 eur.

Pozor na súbežný príjem

„Aby mohol byť dôchodok priznaný, žiadateľ musí byť mimo pracovného pomeru a bez aktívneho podnikania,“ pripomína Sociálna poisťovňa. V praxi to znamená, že ku dňu podania žiadosti musíte mať ukončený pracovný pomer alebo pozastavenú či zrušenú živnosť.

Proces podania žiadosti a dôležitosť prípravy

Žiadosť o predčasný starobný dôchodok sa podáva výlučne osobne na pobočke Sociálnej poisťovne podľa miesta vášho trvalého bydliska. Odporúča sa vopred si dohodnúť termín, aby ste sa vyhli zbytočnému čakaniu.

Po podaní žiadosti má Sociálna poisťovňa zákonnú lehotu 60 dní na rozhodnutie o vašom nároku a výške dôchodku. Dôležité je tiež vedieť, že o predčasný dôchodok môžete požiadať maximálne dvakrát ročne.

Pred samotným podaním žiadosti je rozumné požiadať Sociálnu poisťovňu o informatívny výpočet dôchodku. Tento výpočet vám poskytne predstavu o tom, či spĺňate podmienky nároku a aká by mohla byť približná výška vašej dávky. Treba však pamätať na to, že tento informatívny výpočet nie je záväzný a skutočná priznaná suma sa môže líšiť.

Ak Sociálna poisťovňa neeviduje všetky vaše obdobia zamestnania alebo iné dôležité skutočnosti, budete musieť doložiť chýbajúce dokumenty. Môže ísť napríklad o vysvedčenia, potvrdenia o štúdiu, rodné listy detí (najmä ak ide o ženy a zohľadňovanie výchovy detí) či doklad o výkone vojenskej služby. Nárok na dôchodok vzniká najskôr dňom spísania žiadosti, preto neotáľajte.

Dôkladná príprava a správne načasovanie sú kľúčové. Zvážte všetky pre a proti, pretože predčasný dôchodok je vždy nižší ako riadny starobný dôchodok a zároveň výrazne obmedzuje možnosti ďalšieho privyrobenia si. Každý, kto plánuje skorší odchod do penzie, by mal detailne sledovať vývoj legislatívy, svoj odpracovaný čas a aktuálne platný dôchodkový vek pre svoj ročník.


Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *